الفعاليات والورش القادمة
تابع تفاصيل ومواعيد الفعاليات والأنشطة والورش القادمة لمؤسسة أثر التنمية.
ملتقى قياس وإدارة الأثر التنموي السنوي
منصة معرفية تفاعلية تجمع الخبراء والممارسين لمناقشة قضايا التنمية، وتبادل الخبرات المتقدمة في إدارة وقياس الأثر الاجتماعي والتنموي، وعرض التجارب الرائدة. يهدف الملتقى إلى بناء الشراكات الاستراتيجية بين القطاعات، ومناقشة التحديات المجتمعية، واستعراض الحلول المنهجية لتطوير كفاءة مؤسسات القطاع غير الربحي وتعظيم أثرها التنموي.
مختبر الابتكار وتصميم الحلول المجتمعية
مساحة تفاعلية تجمع المبادرين والجهات التنموية لتشخيص القضايا والظواهر المجتمعية وتطبيق منهجيات التفكير التصميمي لتطوير حلول غير تقليدية. يهدف المختبر إلى احتضان الأفكار الواعدة، واختبار النماذج التجريبية، وتحويل المبادرات إلى مشروعات مجتمعية مستدامة وقابلة للتوسع الميداني.
نظريات التغيير, الأطر المنطقية, ورش عمل, مركز الأثر, مؤشرات الأداء, قياس الأثر
ورشة عمل تدريبية وتطبيقية ينفذها "مركز الأثر" لتمكين مسؤولي التخطيط والمشاريع في المنظمات غير الربحية من الأدوات المنهجية الحديثة. تهدف الورشة إلى إكساب المشاركين مهارات صياغة نظريات التغيير (Theory of Change)، وبناء الأطر المنطقية وسلاسل النتائج، وربط أنشطة المشاريع بمؤشرات قياس دقيقة.
البرنامج التدريبي لتأهيل وتمكين القيادات الاجتماعية
مسار تدريبي وتأهيلي مكثف موجه لاكتشاف الكفاءات والقيادات الواعدة في المجتمعات المحلية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات القيادية والإشرافية، وأدوات تصميم المبادرات التنموية، وتوفير جلسات الإرشاد والتوجيه المهني وربطهم بالفرص والشراكات لقيادة التغيير المجتمعي المستدام.
لحملة التوعوية لتعزيز المشاركة والتنمية المجتمعية
حملة توعوية وتثقيفية وطنية تنفذها المؤسسة لرفع الوعي بالقضايا الاجتماعية والتنموية، وتعزيز السلوكيات والممارسات الإيجابية في المجتمع. تهدف الحملة إلى تحفيز المشاركة المجتمعية، ونشر مفاهيم التنمية المستدامة، وتمكين الأفراد والمبادرين من المساهمة الفاعلة في تنمية مجتمعاتهم المحلية وتحسين جودة الحياة.
ورشة عمل تأسيس وحدات إدارة الأثر والمتابعة والتقييم
ورشة عمل متخصصة يقدمها "مركز الأثر" لقيادات وممارسي القطاع غير الربحي والجهات المانحة، تركز على تقديم الدعم الاستشاري والهيكلي لإنشاء وحدات داخلية لإدارة الأثر. تهدف الورشة إلى تدريب الفرق على بناء الهياكل التنظيمية للوحدات، وتطوير أدوات جمع البيانات ولوحات القياس، وتطبيق السياسات الإجرائية لضمان مأسسة القياس وتحسين جودة التدخلات التنموية